募集要項 Requirement
お客様へ提供する価値をより大きく
わたしたちと一緒に会社を作り上げませんか
「株式会社アトム」は新たな成長フェーズに突入し、「再構築」と「成長」のスピードアップを図るため、事業の中核を担う「人材」の募集を幅広く行っています。
食を通じてお客様の喜びを感じる経験、仲間と力を合わせて成果を出す経験をしたい方、社会貢献に取り組みたい方、ご自身のキャリアアップを狙う方や、自分自身の可能性を試してみたい方、愛着ある地域で地域貢献したい方など、多様な価値観や考えをお持ちの方はぜひご応募ください！
お客様のご期待にお応えし、更に愛される企業となるべく進化する「株式会社アトム」を共に創っていきましょう！
求人情報
店長候補
- 正社員
- 月給25.8万円〜30.1万円
- 年間休日118日
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。
| 職種名 | 飲食店の運営・マネジメントスタッフ（ホール・キッチン） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います（※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 【評価制度】 正社員の評価制度や、パートナー（アルバイト）評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。 お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です！ |
| 勤務エリア |
北東北エリア、南東北エリア、北陸エリア、北関東エリア、関東エリア、東海エリア、近畿エリア、九州エリア ご希望のエリアにて勤務いただきます（転勤の際はエリア内で配属先を決定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給25.8万円〜30.1万円 （基本給18.5万円〜21.6万円、業務手当7.3万円〜8.5万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 賞与 | 賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間・休日 | 週休2日/年間休日118日まで取得可能/シフト制 |
| 求める人材 |
★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★ 【必須】エリア内の転居が可能な方 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方。接客や調理経験は不要！入社後のOJTや研修で習得いただけます。E-ラーニングも用意しており、ご自身の成長を促す仕組みが多数！ |
| 福利厚生・制度 |
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■育児サポート休暇 ■有給休暇 ■各種社会保険完備 ■定期評価/年1回 ■交通費支給 ■借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) ■転勤時の引越費用は会社負担 ■単身赴任手当（35,000円／月）※単身赴任先の住居費用は当社負担 ■住宅手当（25,000円まで／月）※地域限定正社員は対象外 ■子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月）※人数制限無し（扶養家族に限る） ■資格手当※店長対象（管理栄養士：10,000円／調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月） ■資格合格奨励金 ■社員持株会 ■確定拠出年金(401k) ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰 ■地域限定正社員制度（状況に応じて変更可能） ■車通勤OK ■インセンティブ表彰制度 |
地域限定正社員（店長含む）
- 正社員
- 月給24.8万円〜35.1万円
- 年間休日118日
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。
| 職種名 | 飲食店の運営・マネジメントスタッフ（ホール・キッチン） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います（※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 【評価制度】 正社員の評価制度や、パートナー（アルバイト）評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。 お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です！ |
| 勤務エリア |
ご自身の希望する拠点から通勤可能な圏内にて配属先を決定 （近隣に店舗が無い場合は最大片道1時間30分、50kmまでは通勤可能とする） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給24.8万円〜35.1万円 （基本給17.8万円〜21.6万円、業務手当7.0万円〜8.5万円） ※給与幅は一般～中級店長までの給与幅 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 賞与 | 賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間・休日 | 週休2日/年間休日118日まで取得可能/シフト制 |
| 求める人材 |
★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★ 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方。飲食店における店舗のマネジメントを経験なさっている方歓迎。接客や調理経験は不要！入社後のOJTや研修で習得いただけます。E-ラーニングも用意しており、ご自身の成長を促す仕組みが多数！ |
| 福利厚生・制度 |
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■育児サポート休暇 ■有給休暇 ■各種社会保険完備 ■定期評価/年1回 ■交通費支給 ■子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月）※人数制限無し（扶養家族に限る） ■資格手当※店長対象（管理栄養士：10,000円／調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月） ■資格合格奨励金 ■社員持株会 ■確定拠出年金(401k) ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰 ■車通勤OK ■インセンティブ表彰制度 |
店長
- 正社員
- 月給30.2万円～38.6万円
- 年間休日118日
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。
| 職種名 | 飲食店の運営・マネジメントスタッフ（ホール・キッチン） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います（※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 【評価制度】 正社員の評価制度や、パートナー（アルバイト）評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。 お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です！ |
| 勤務エリア |
北東北エリア、南東北エリア、北陸エリア、北関東エリア、関東エリア、東海エリア、近畿エリア、九州エリア ご希望のエリアにて勤務いただきます（転勤の際はエリア内で配属先を決定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給30.2万円〜38.6万円 （基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 賞与 | 賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間・休日 | 週休2日/年間休日118日まで取得可能/シフト制 |
| 求める人材 |
★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★ 【必須】エリア内の転居が可能な方 【求める人物像】常に学ぶ姿勢を持ちご自身をアップデートできる方。飲食店における店舗のマネジメントを経験なさっている方。全社員にE-ラーニングも支給しており、ご自身の成長を促す仕組みが多数！ |
| 福利厚生・制度 |
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■育児サポート休暇 ■有給休暇 ■各種社会保険完備 ■定期評価/年1回 ■交通費支給 ■借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) ■転勤時の引越費用は会社負担 ■単身赴任手当（35,000円／月）※単身赴任先の住居費用は当社負担 ■住宅手当（25,000円まで／月）※地域限定正社員は対象外 ■子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月）※人数制限無し（扶養家族に限る） ■資格手当※店長対象（管理栄養士：10,000円／調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月） ■資格合格奨励金 ■社員持株会 ■確定拠出年金(401k) ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰 ■地域限定正社員制度（状況に応じて変更可能） ■車通勤OK ■インセンティブ表彰制度 |
マネージャー候補
- 正社員
- 月給38.7万円～48.0万円
- 年間休日118日
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、複数の店舗マネジメントをお任せします。裁量を持ってエリアのマネジメントを行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。
| 職種名 | 複数の飲食店運営・マネジメントスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います（※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 【評価制度】 正社員の評価制度や、パートナー（アルバイト）評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。 お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です！ |
| 勤務エリア | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給38.7万円〜48.0万円 （基本給27.8万円～34.4万円、業務手当10.9万円～13.6万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 賞与 | 賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間・休日 | 週休2日/年間休日118日まで取得可能/シフト制 |
| 求める人材 |
★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★ 【必須】出店している各地域への転居が可能な方 【求める人物像】常に学ぶ姿勢を持ちご自身をアップデートできる方。飲食店における複数店舗のマネジメントを経験なさっている方。全社員にE-ラーニングも支給しており、ご自身の成長を促す仕組みが多数！ |
| 福利厚生・制度 |
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■育児サポート休暇 ■有給休暇 ■各種社会保険完備 ■定期評価/年1回 ■交通費支給 ■借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) ■転勤時の引越費用は会社負担 ■単身赴任手当（35,000円／月）※単身赴任先の住居費用は当社負担 ■住宅手当（25,000円まで／月）※地域限定正社員は対象外 ■子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月）※人数制限無し（扶養家族に限る） ■資格手当※店長対象（管理栄養士：10,000円／調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月） ■資格合格奨励金 ■社員持株会 ■確定拠出年金(401k) ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰 ■地域限定正社員制度（状況に応じて変更可能） ■車通勤OK ■インセンティブ表彰制度 |